چیئرمین ایف بی آر کا ریونیو وصولی ہدف میں افسران کی بہترین کارکردگی کا اعتراف

آئی ایس آر آ فیسرز ایسوسی ایشن کے انتظامی بورڈ کی تقریب حلف برداری ایف بی آر ہیڈ کوارٹرز میں منعقد ہوئی ۔ چیئرمین ایف بی آر ملک امجد زبیر ٹوانہ نے IRSOA کے انتظامی بورڈ کے نومنتخب عہدیداران سے حلف لیا جن میں  وسیم حیات باجوہ صدر،  نائب صدر  علی پٹھان، سینئر نائب صدر، نفیسہ ستی، ایگزیکٹو نائب صدر،علی صالح حیات کلیار سیکرٹری جنرل، غلام مصطفی ڈوگر جوائنٹ سیکرٹری، سہیل انجم پریس سیکرٹری، محترمہ رفعت عزیز، خزانچی اور محمد ضرار ارشاد، کوآرڈینیٹر شامل تھے ۔

حلف برداری کے بعد چیئرمین ایف بی آر نے نو منتخب IRSOA مینجمنٹ بورڈ کو مبارکباد دی اور آڈیٹوریم میں موجود افسران سے خطاب کے  ساتھ ZOOM Link کے ذریعے شرکت کی۔ چیئرمین ایف بی آر نے ریونیو کی وصولی میں افسران کی کارکردگی کا اعتراف کیا اور مسائل کو حل کرنے اور مناسب فورمز پر معاملات اٹھانے کا عزم کیا۔

صدر IRSOA نے اپنی تقریر میں IRS افسران کو درپیش چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے سفارشات کا اشتراک کیا۔انہوں نے آبادی اور ٹیکس دہندگان کی تعداد کے لحاظ سے ناکافی انسانی وسائل کے مسئلے کو اجاگر کیا۔ برطانیہ، امریکہ، کینیڈا اور جاپان میں ایف بی آر سے چار گنا ٹیکس افرادی قوت ہے، ان کی آبادی پاکستان کے نصف سے بھی کم ہے۔ اس کمی کو پورا کرنے کے لیے بی ایس (1 سے 15) کی 3200 آسامیاں پُر کی جائیں، 1500 سے 2000 نئے انسپکٹرز بھرتی کیے جائیں اور 20 اور 21 میں 100 سے 125 نئی سیٹیں بنائی جائیں۔

ملک امجد زبیر ٹوانہ نے مزید کہا کہ ایف بی آر کے ملک بھر میں محدود رسائی ہے جس کے 100 سے زیادہ دفاتر نہیں ہیں جبکہ جاپان میں 525 اور صرف ٹوکیو میں 100 دفاتر ہیں۔ ضروری انفراسٹرکچر، HR اور لاجسٹکس کے ساتھ ملک بھر میں 145 ڈسٹرکٹ ٹیکس آفس قائم کیے جائیں گے۔

انہوں نے خاص طور پر گریڈ  19 سے 21 میں کیریئر کی سست پیشرفت کے مسئلے کو مزید واضح کیا جسے گریڈ   20 سے 21 تک 6 CCIRs کی پوسٹوں کی اپ گریڈیشن، اینٹی منی لانڈرنگ کے 4 نئے ڈائریکٹ پریٹس کا قیام، 50 سے 60 BS-20 کی تخلیق کے ذریعے حل کیا جا سکتا ہے۔ ضلعی ٹیکس دفاتر میں نشستیں، CIR (اپیل) کی 6 گریڈ کی-20 نشستیں اور IRS ٹربیونل کے 100 بنچوں کے لیے گریڈ 21  کی 75 نشستیں ہیں ۔

چیئرمین ایف بی آر ملک امجد زبیر ٹوانہ نے روشنی ڈالی کہ ایف بی آر کے ملازمین تمام سروس گروپس میں سب سے کم تنخواہ دار ہیں۔ انہیں صرف منجمد کارکردگی الاؤنس ملتا ہے جو ان کی بنیادی تنخواہ کا 20فی صد ہے جبکہ دیگر تمام وفاقی اور صوبائی سروس گروپس کو 150فی صد اضافی تنخواہ مل رہی ہے۔ ایف بی آر کے تمام ملازمین جن کو کھربوں روپے کا ٹیکس جمع کرنے کا کام سونپا گیا ہے انہیں دوسرے گروپوں کے افسران کے برابر ادائیگی کرنی ہوگی۔

انہوں نے بتایا کہ ایف بی آر پر صرف 0.43 فیصد ریونیو خرچ کیا جا رہا ہے جو کہ دنیا میں سب سے کم ہے۔ بین الاقوامی بہترین طریقوں کے مطابق، ٹیکس اتھارٹی کے اخراجات آمدنی کے 1.5% سے 2.5% تک ہوتے ہیں۔ یہاں تک کہ پنجاب ریونیو اتھارٹی کو ریونیو اہداف کا 2% حاصل ہو رہا ہے۔ ریونیو ہدف کے 1.5 فیصد تک سنگل لائن بجٹ کے ساتھ ایف بی آر کی مالی خودمختاری اس مسئلے کا سب سے قابل عمل حل ہے جو ایف بی آر کو اس کے کام کے حالات کو بہتر بنانے اور اس کے آپریشنز کو ہموار کرنے کے لیے مالیاتی جگہ فراہم کرے گا۔

آخر میں ممبر پبلک ریلشن  بختیار محمد نے IRSOA کے لیے نیک خواہشات کا اظہار کیا کہ وہ IRS افسران کی فلاح و بہبود کو فروغ دینے میں مثبت کردار ادا کرے اور IRSOA کے ساتھ مل کر سروس کی بہتری کے لیے ہر ممکن کوشش کرنے کے لیے تعاون کا وعدہ کیا۔

تازہ ترین خبروں، تجزیوں اور روز مرہ کے واقعات کی اپ ڈیٹس کے لیے واٹس ایپ پر روزنامہ ’’گل بات‘‘ کا ’آفیشل چینل یا آفیشل گروپ‘ جوائن کریں

یہ بھی پڑھیے